Самалдықов, М.К. Сыбайлас жемқорлыққа қарсы әрекет етудің құқықтық негіздері

Сыбайлас жемқорлыққа карсы іс-қимыл бойынша шетелдік тәжірибе туралы ... 215 (қызметті аяқтар алдында соңғы 5 жылда), ол бүл туралы соңгы қызмет ор- ны бойынша мөлімдеуі тиіс. Оның еңбек қызметіне, егер оның қызметтік мүдделеріне зиян келтіретін қауіптері болса, тыйым салуға жатады. Тыйым салуды мемлекеттік қызметкердің соңгы жоғары қызметтік инстанциясы шығарады және қызметтік құқықтық қатынастар аяқталған сәттен бастап 5 жыл откеннен кейін күпіін жояды. Мемлскеггік қызметкерлердің өздеріне жүктелген міндеттсрді орын- дамауының немесе тиісінше орындамауының салдары да толық реттелген. Мемлекеттік қызметші (федералдық тәртіптік қүқық жарғысына сәйкес) өзіне жүктелген міндеттердің орындалуына кінәлі болса, қызметтік тсріс қылық жасаған болып саналады. Мемлекеттік қызметкс байланысты жоғары талаптар мен шектеулер Гер- манияда тиісті мемлекеттік жалақылармен және басқа да төлемдермен, жү- мыс орнының түрактылыгын және қызмет бабында алға жылжуды, сондай- ақ лайықты өмір сүру деңгсйін қамтамасыз ететін кепілдіктермен өтеледі. лқш АҚІІІ заңы азаматтық қызметті «қарызды отеугс адалдықты болдыр- майтын кез келген жеке немесе өзге қаржылық мүдделерге жол бермейтін қызмет» саласы рстінде қарастырады. Мемлекеттік қызметкерлер «қүпия ақпараттың қүпия ақпараты қолда- нылатын немесе мүндай ақпарат жеке мақсатта пайдаланылатын қаржы- лық опсрацияларға» тартылмауы тиіс. Қызметкерлерге жүмыс жасайтын реттелетін үйымда қызметін жүзеге асыратын немесе олармен бірге қан- дай да бір ортақ істері бар, қандай да бір ресми іс-әрекеттерді жасатуға ты- рысатын ксз келген түрде немесе кез келген адамдардан, немесе қандай да бір адамдар тобынан қандай да бір нысанында сыйлықтар қабылдау немесе сыйларды котермелеуге тыйым салынады. Қызметкерлсрдің «барлық теріс пайдаланулар мен сыбайлас жемқорлық жатдайлары туралы тиісті билікке хабарлауы» міндетті. Дәстүрлі түрде негізгі («мансаптық») жалақыдан тыс қосымша кіріс алу мүмкіндігі шектелген. Америка Қүрама Штазтарының Президенгі таға- йындаган лауазымды түлғалар қызметтік міндсттерінің іпегінсн асатын қызмстгер мен қызметке қызмет көрсетудің барлық кезеңінде ксз келген табысты ала алмайды. Америка Қүрама Штаттарында 1977 жылы Құрама Штаттар конгре- сінің Өкілдср палатасы мүшелерінің этикалық мінез-құлқы туралы Кон ­ трес сснатының мүшелерімен қабылданған этикалық мінез-қүлық ко ­ дека бар. Бүл актілер конгрестің мүшелеріне, сондай-ақ кызметкерлсрге қолданылады. Сенат депутаттары, сенатқа үміткер (қарама-қайшы, бірақ ықтимал, тиімді сүраныс), сондай-ақ ортүрлі дәрсжедегі лауазымды түл-