Кишибекова, Г.К. Тәуекел-менеджмент

150 3€ Тәуекел-менеджмент Формалды емес ұстап қалулар ерекше құжатгандыру мен әкімшілік үрдістерді, арнайы шығындарды қажет етпейді. Кездей- соқ пайда болған шығындар кәдімгі шығындар сияқты төленеді. Формалды емес ұстап қалулар «жоспарланбаған» шығындар екен- дігін есте сақтаған жөн. Тәуекелді беру - тәуекел салғырттығы мен кірісін екінші жақпен бөлісу дегенді білдіреді. Тәуекелді беру - тәуекелді басқарудың күрделі және нәтижелі тәсілі. Тәуекел менеджері ол тәуекелді берумен шексіз айналысуы кәсіпкердің шығынды сақтап қалу мен тәуекелді басқару бағарла- масының нәтижелігін төмедететінін ескерген жөн. Тәуекелді беру тәуекелді басқарудың бағдарламасының орындалуының қамтама- сыз ету үрдісін қиындатуы мүмкін. Басқа мәселелермен салысты- рғанда, талқыланған, әкімшілік қиындықтар тәуекел трансферімен байланысты екінші дәрежесі болып табылады. Біріншіден мұндай мәселе келісімшарт жасау бойынша басқар- ма мен жұмыс координациясында заңды және кәсіпорынның басқа бөлімшелерінің арасындағы өзара әрекетінің жеткілікті қамтама- сыз етуі болып табылады. Екіншіден әкімшлік мәселесі беріктілікке жеткізу мақсатымен бақылаушы агенттің тексерілуі болып табылады, ол қабылданған келісімшарттың орындалуының қаржылық кепілдігімен қамтама- сыз етуі мүмкін. Тәуекелді қаржыландыру мақсатында кездейсоқ шығындар- дың орын алуы беретін жақта қалады. Бірақ қабылдаушы жақ же- келей немесе толығымен шығын орнын толтыруға міндеттеледі (сурет 4.5). Тәуекелді беру келесідей жағдайда орын алады: а) меншігінде ұстап қалуға кездейсоқ шығынның мөлшері өте үлкен; ә) тәуекелді беру міндеті заңмен қарастырылған (немесе тәуе- келді ұстап қалуға тыйым салынған); б) тәуекелді беру фирма үшін тиімді әдіс болып табылады. Тәуекелді берудің бірнеше тетіктері бар: - тәуекелді заңды түрде беру; - тәуекелді келісімшарт арқылы беру; -*<}' ’ Ч