Турдалиев, Ә.О. Сыбайлас жемқорлықпен күрес стратегиясы

мөлшерінде сауықгыру жәрдемақысы төленіп, ұзақтығы күнтізбелік отыз күнді құрайтын жыл сайынғы ақы төленетін еңбек демалысы беріледі. Мемлекетгік қызметшілерге алғашқы және одан кейінгі жылдардағы жүмысы үшін жыл сайынғы ақы төленетін еңбек демалысы тараптардың келісімі бойынша жұмыс жылының кез келген уақытында беріледі. Жыл сайынгы еңбек демалысына ақы төлеу оның басталуына күнтізбелік үш күн қалғаннан кешіктірілмей, ал еңбек демалысы графиктен тыс берілген жағдайда - берілген күнінен бастап күнтізбелік үш күннен кешіктірілмей жүргізіледі. 2. Мемлекетгік қызметшілердің қалауы бойынша жыл сайынғы ақы төленетін еңбек демалыстары оларға бөліп-бөліп берілуі мүмкін. Бұл ретте жыл сайынғы ақы төленетін еңбек демалысының бір бөлігі демалыс ұзақгығыныд күнтізбелік екі аптасынан кем болмауға тиіс. 3. Мемлекеттік қызметшілерге Қазақстан Республикасының еңбек заңнамасыңда белгіленген тәртіппен, оның ішінде олар жоғары оқу орнынан кейінгі білім беру бағдарламалары бойынша мемлекеттік тапсырыс шеңберінде оқыған жағдайда жалақысы сақтапмайтын демалыс берілуі мүмкін. 4. Мемлекетгік орган басшысының не жауапты хатшының, аппарат басшысының немесе Қазақстан Республикасының Президенті айқындайтын өзге де лауазымды адамның шешімі бойынша мемлекеттік қызметшілер өздерінің келісімімен жыл сайынғы немесе қосымша демалыстан шақыртылуы мүмкін. Пайдаланылмаған демалыстың қалған бөлігі мемлекетгік қызметшілерге тиісті жылдың кез келген баска уақытында беріледі не келесі жылғы демалысына қосылады. 55- бап. Мемлекеттік қызметшілерді зейнетақымен және әлеуметтік қамсыздандыру Мемлекеттік қызметшілерді зейнетақымен және әлеуметтік қамсыздандыру Қазақстан Республикасының заңдарына және өзге де нормативтік-құқықтык актілеріне сәйкес жүзеге асырылады. 56- бап. Мемлекеттік қызметшілерді әлеуметтік корғау шаралары 1. Мемлекеттік қызметшілер «Түрғын үй қатынастары іуралы» Қазақстан Республикасының Заңында және Қазақстан