Турдалиев, Ә.О. Сыбайлас жемқорлықпен күрес стратегиясы

5. Мемлекеттік қызметшілер жеке және (немесе) завды тұлғалардың өз құқықтарын, бостандықтары мен заады мүдделерін іске асыруын қиындататын әрекетгерге (әрекетсіздікке) жол бермеуге тиіс. 6. Мемлекетгік қызметшіге сыбайлас жемқорлық жасады деп жариялы түрде негізсіз айып тағылған кезде ол осындай айыптауды анықтаған күннен бастап бір ай мерзімде оны теріске шығару жөніндегі шараларды қабылдауға тиіс. 9- тарау. МЕМЛЕКЕТТЖ ҚЫЗМЕТШІЛЕРДЩ, ОЛАРДЫҢ ОТБАСЫ МҮШЕЛЕРШЩ ӘЛЕУМЕТТЖ КЕШЛДІКТЕРІ 53- бап. Мемлекеттік қызметшілердің ецбегіне ақы твлеу 1. Мемлекетгік қызметшілердің еңбегіне ақы төлеу қызметтік міндетгерін мүлтіксіз және тиянақты атқаруы үіиін жеткілікті материалдық жағдайды қамтамасыз етуге, мемлекеттік органдардың білікті және тәжірибелі кадрлармен жасақталуына ықпалын тигізуге, олардың адал және бастамашыл еңбегін ынталандыруға тиіс. 2. Мемлекеттік қызметшілердің еңбегіне ақы төлеу мемлекеттік қызметшілер орындайтын жүмыстың сипатына, көлеміне және нәтижелеріне байланысты сараланып белгіленеді. 3. Мемлекетгік қызметшілердің еңбегіне ақы төлеу Қазақстан Республикасының Президенті бекітетін Еңбекақы төлеудің бірыңғай жүйесі негізівде жүзеге асырылады. Мемлекетгік қызметшілерге бонустар төлеу, материалдық көмек көрсету, сондай-ақ «Б» корпусының мемлекеттік әкімшілік қызметшілерінің лауазымдық айлықақыларына үстемеақылар белгілеу тәртібі мен шарттарын Қазақстан Республикасының Презвденті айқындайды. 4. Мемлекеттік қызметшілердің еңбегіне ақы төлеу республикалық және жергілікті бюджеттердің қаражаты, Қазақстан Республикасы Үлттық Банкінің қаражаты есебінен жүргізіледі. 5. Мемлекеттік әкімшілік қызметшілердің жалақысы мен оларға төленетін басқа да төлемдер Қазақстан Республикасының заңнамасында белгіленген тәртіппен индекстелуге тиіс. 54- бап. Мемлекетгік қызметшілердің демалысы 1. Мемлекеттік қызметшілерге екі лауазымдық айлықақысы -255-