Турдалиев, Ә.О. Сыбайлас жемқорлықпен күрес стратегиясы

бастап бір жылдан кешіктіріп қолдануға болмайды. Тәртіптік жауаптылыққа тартудың көрсетілген мерзімдеріне қылмыстық іс бойынша іс жүргізу немесе әкімшілік іс жүргізу уақыты кірмейді. 3. Жазаны: 1) мемлекетгік қызметшінің еңбекке уақытша жарамсыздығы; 2) мемлекетгік қызметшінің демалыста немесе іссапарда болуы; 3) мемлекетгік қызметшінің мемлекеттік немесе қоғамдық міндеттерді орындау уақытында өзінің лауазымдық міндеттерін орындаудан босатылуы; 4) мемлекеттік қызметшінің даярлауда, қайта даярлауда, біліктілігін артгыру курстарында және тағылымдамада болуы; 5) мемлекеттік қызметшінің тәртіптік теріс қылық жасағаны туралы мемлекеттік органдардың актілеріне оның сот тәртібімен шағым жасауы кезеңінде қолдануға болмайды. 4. Тәртіптік жазаны қолдану мерзімінің өтуі осы баптың 3- тармағында көрсетілген жағдайларда, сондай-ақ қылмыстық іс тоқтатылғанға не сот шешімі заңды күшіне енгенге дейін токдатыла гұрады. 46- бап. Мемлекеттік қызметшілерді гәртіптік жауаптылыкқа тарту кезіндс олардыц құқықтарына берілетін кепілдіктер 1. Мемлекеттік қызметші өзін тәртіптік жауаптылыққа тартуға байланысты барлық материалдармен таныстырылуға тиіс, оған қызметтік тергеп-тексеру рәсіміне жеке өзінің қатысу құқыгы беріледі. 2. Жауаптылыққа тартылушы мемлекетгік қызметшілер жоғары тұрған басшылықтың алдында, уәкілетті органға немесе оның аумақтық бөлімшелеріне не сотқа мемлекеттік органның немесе лауазымды адамның әрекетгері мен шешімдеріне қатысты шағым жасай алады. 47- бап. Мемлекетгік қызметшілердің нүқсан келтіргені үшін материалдык жауаптылығы 1. Мемлекеттік қызметшінің мемлекетгік органға келтірілген нүқсан үшін материалдық жауаптылығы Қазақстан Республикасының заңнамасында көзделген жағдайларда және мөлшерлерде туындайды. 2. Мемлекеттік қызметші мемлекеттік органға келтірілген тікелей нақты нұксанды өтеуге міндетті. -248-