Турдалиев, Ә.О. Сыбайлас жемқорлықпен күрес стратегиясы

Жұмысқа қабылдау мемлекеттік органның актісімен ресімделеді. 20- бап. Мемлекеп ік қызметке кіру кезіндегі сынақ мерзімі 1 . Мемлекепік әкімшілік қызметке алғаш рет кірген, сондай-ақ мемлекеттік әкімшілік қызметке оны тоқгатқаннан кейін қайтадан кірген мемлекеттік қызметшілер үшін олардың атқаратын мемлекеттік лауазымдарына сәйкестігін тексеру мақсатында сынақ мерзімі белгіленеді. Сынақ мерзімінен өту туралы шарттар мемлекеттік органның мемлекеттік лауазымға тағайындау туралы актісінде көзделеді. Мемлекетгік саяси қызметке, «А» корпусының мемлекеттік әкімшілік қызметіне кірген мемлекеттік қызметшілер үшін сынақ мерзімі белгіленбейді. Құқық қорғау органдарына қызметке кірген мемлекетгік қызметшілер үшін сынақ мерзімі Қазақстан Республикасының завдарына сәйкес белгіленеді. 2. Сынақтан өтуші мемлекеттік қызметшілердің дәлелді себептермен жұмыста болмаған кезендері сынақ мерзіміне есептелмейді. 3. «Б» корпусының мемлекетгік әкімшілік қызметіне алғаш рет кірген, сондай-ақ «Б» корпусының мемлекеттік әкімшілік қызметіне оны тоқтатқаннан кейін қайтадан кірген мемлекетгік қызметшілер үшін сынақ мерзімі үш айды қүрайды. Сынақ мерзімінің нәтижесі қанағаттанарлықсыз болғанда сынақ мерзімі мемлекетгік лауазымға тағайындау қүқығы бар лауазымды адамның (органның) не ол уәкілеттік берген лауазымды адамның шешімі бойынша кейіннен қайта ұзартылмайтын үш айға үзартылады. «Б» корпусының мемлекеттік әкімпіілік қызметшісін сынақ мерзімінің нәтижелері бойынша қызметтен шығару уәкілетті органмен немесе оның аумақтық бөлімшесімен келісу бойынша жүзеге асырылады. 4. Сынақ мерзімі кезеңінде, оның ішінде оны ұзартқан кезде мемлекеттік әкімшілік қызметке алғаш рет кірген мемлекеттік қызметшілерге тәлімгерлер бекітіледі. 5. Сынақ мерзімінен өтудің гәртібі мен шарттарын және тәлімгерлерді бекіту тәртібін уәкілетгі орган айқындайды. 21- бап. Мемлеқетгік қызметшілердің ант қабылдауы -230-