Алауханов, Е. Антикоррупционная правовая политика

1. Для гражданина, принятого на административную госу ­ дарственную службу впервые или вновь после ее прекраще ­ ния, а также принятого на административную государствен ­ ную должность вышестоящей категории, может быть установ ­ лено испытание на срок до трех месяцев. 2. В срок испытания не засчитываются периоды, когда ад ­ министративный государственный служащий отсутствовал на службе по уважительным причинам. 3. При неудовлетворительном результате испытания адми ­ нистративный государственный служащий может быть уво ­ лен как не прошедший испытательный срок по согласованию с уполномоченным органом или его территориальными под ­ разделениями. 4. Если срок испытания истек, а административный госу ­ дарственный служащий продолжает государственную службу, он считается выдержавшим испытание, и срок испытания за ­ считывается в стаж государственной службы. Последующее увольнение допускается только по основаниям, предусмотрен ­ ным законами Республики Казахстан. Статья 16. Аттестация административных государствен ­ ных служащих Административные государственные служащие в целях определения уровня их профессиональной подготовки, право ­ вой культуры, способности работать с гражданами проходят аттестацию. Не подлежат тестированию административные государственные служащие, имеющие стаж работы в государ ­ ственных органах не менее 20 лет. Порядок и условия про ­ ведения аттестации административных государственных служащих утверждаются Президентом республики по пред ­ ставлению уполномоченного органа. Статья 17. Рабочее время 1. Продолжительность рабочего времени административ ­ ных государственных служащих определяется в соответствии с трудовым законодательством Республики Казахстан с уче ­ том особенностей, предусмотренных настоящим Законом. 214