Муханова, Г.К. Ұйымдастырушылық мінез-құлық

X 6-тарау. Үйымдағы өзгсрістер □ 151 Аталған факторлардың соңғысы әлемдік қауымдастық және де халықаралық корпорациядағы өзгерістерге елеулі әсерін тигізеді. Сыртқы орта әсерінен болып отырған өзгерістер ұйым үшін (ішкі орта) мынандай қызметтер белгілейді: - өнімнің жаңа түрлерін шығару; - ішкі қайта қүру; - жаңа технологияларды игеру; ¥йым сыртқы ортаның бір бөлігі болғандықтан, ішкі және сыртқы факторлар арасында белгілі бір айырмашылықты табу қиынға соғады. Сыртқы ортада қалыптасқан өзгерістердің бір түрі үйымды жаңа технологияларды қолдануына итермелейді, соның салда- рынан жаңа өнім шығаруға мүмкіншілік туады. Жоғарыдағы өзгерістер өз кезегінде үйымда өтіп болып жатқан үрдісті өзгертеді. Осылайша сыртқы және ішкі факторлардың бірлесіп үйлесуі көрінеді. Үйымдағы өзгерістер үш деңгейде болуы мүмкін: - жеке (индивидуалды) деңгейде; - үйымдастырушылық қүрылым, жүйе және үрдістердегі өзгеріс; - үйымдастырушылық мінез-қүлықты немесе қарым-қатынас стильдеріндегі өзгеріс; Жеке деңгейдегі өзгерістер дегеніміз ол - мінез-құлықтың, тәжірибенің, біліктіліктің, қүндылықтардың өзгеруі болып табылады. Үйымдастыруиіылық құрылымның, жүйенің, үрдістердің өзгерісі үйым кәсібінің ресми тарапына жатқызылады. Үйымдастырушылык, міиез-қулық немесе қарым-қатынас стилъдерінің өзгерісі негізінен үйымдастырушылық мәдениеттің өзгеруіне тікелей байланысты. Үйымдастырушылық климаттың немесе түлғааралық қарым-қатынас стилінің өзгеруі, өлшеу және мониторинг жағынан қарағанда, ұйымдастырушылық қүбылыстың ең күрделісі болып табылатын үйымдастырушылық мәдениеттің озгеруімен байланысты. Үйымдастырушылық өзгерістер саласы - үйымның қай бөлігі өзгерістерге ұшырайтынын анықтау болып табылады. Басқаша