Муханова, Г.К. Ұйымдастырушылық мінез-құлық

128 □ Үйымдастырушылық мінез-құлық бағыты қарастырылған. Бұл спектрді жаңа қүрастырупіылармен толықтыруға және түрлендіруге болатыны түсінікті, бірақ ол енді жеткілікті толықтырылған және жеке тұлға мотивациясы дамуының әртүрлі бағыттарын көпжақтылы ашыгі көрсетеді. Оның әсері жеке тұлға мотивациясының өздігінен қалыптасу әлеуетінің қүрылымдануында анықталады. 1 9-сурет — Жеке тұлғаның өзіидік ұйымдастыруының дамуы Үлгідегі барлық суреттелгендер жұмысшының белсенді- рілуін қамтамасыз етеді, алғьтрлығына деген ықпалының дамуы үшін қажетті шарттарды және өзіндік үйымдастырудағы реак ­ ция, нәтижелілік, тиімділік деңгейі жоғарылауы жолымен өзара әрекеттегі бағыттарды қүрайды. Бүл эсер жеке түлғаның үйлесімді дамуы мақсаты мен жүмысшы тәртібі қүрылымдық мотивтерінің тэрбиеленуін жэне оның ынталы мотивациясын біріктіреді. Бұл эсер тұлғаны гармониялық дамыту мақсатында жұмысшының мінез-қүлқын тэрбиелеу мен 'оның бастама мотивациясын бірік-