Кишибекова, Г.К. Тәуекел-менеджмент

2. Тэуекед-менеджменттің негіздері 3€ 65 5) психологиялық; 6) өндірістік; 7) ғылыми-қолданбалы. Басқарудың әдістерін былайша топтарға белу тәсілі, олардың барлығының көптеген ортақ сипаттамалары бар және өзара эсер- лесуге ұшырағандықтан шартты болып табылады. Тек басқарудың объектісіне эсер ету тәсілдерінде қарай түрлі сипаттамалары ғана оларды жоғарыда келтірілген әдістер бойынша жеке-жеке қара- стыруға мүмкіндік береді. 2. Тәуекеддерді басқарудың заңнамадық және әкімшідік әдістері Тәуекелді басқарудың заңнамалық мэнісінің эдістері қолданы- стағы заңнаманың негізгі ережелерін тәуекелдің алдын алу және олардың жағымсыз салдарын бейтараптандыру мақсатымен қол- данудан тұрады. Менеджмент тэуекелінің заңнамалық эдістерінің құрамына мыналар кіреді: - қылмыстық-құқықтық; - экімшілік-құқықтық; - азаматтық-құқықтық. - Қылмыстық-құқықтык жэне әкімшілік-құқықтық эді- стердің мәнісі өте жақын. Екеуі де ұйымның материалды, ин- теллектуальды, энергиялық және кадрлық ресурстарынұйымда- стыру түтастығын қамтамасыз етуге бағытталған. Көрсетілген эдістердің негізін ұйымға оның бәсекелестерімен жэне қылмы- стық топтардың, сонымен қатар, мемлекеттік билік органындағы арам ойлы лауазымды тұлғалардың, істес серіктестердің жэне қызметкерлердің заңсыз жасаған эркететтері үшін жаза қүрайды. Жаза мемлекеттік мәжбүрлеу арқылы қамтамасыз етіледі жэне ұйымның қалыпты қызметіне тікелей қауіп төндіретін басқару жүйесіндегі ішкі жэне сыртқы қарама-қарсы факторлардың эле- ментін шектеуші рөлді атқарады.Жазалаудың негізгі үш формасы бар: ескерту, айыппүл салу, бас бостандығынан айыру. Қылмыс жасауға дайындықтың жэне қүқық бұзушылықтың алдын алу, сонымен қатар, нәтижесінде ауырлығы шағын қылмыс үшін профилактикалық шара ретінде қолданылады.