Аманова Г.Д. Басқару есебі

Нарядтар құрылыс жүмыстары басталғанға дейін жазылып беріледі. Жұмысшыға берілетін нарядта тапсырмаға қатысты бағандар толтырылады: жоспар бойынніа белгіленген жұмыстардың басталу және аяқталу мерзімдері; өндіріс жұмысы мен шарггарын сипаттау; орындалатын жұмыстардың жалпы саны; өндірім нормасы және берілген жүмыстарға баға белгілеу. Жүмыс аяқталған соң нарядта олардың көлемі көрсетіледі. Нарядтар негізінде, гөлемдік кезең ішінде (бір айға) олардың орындалуын ессптеу есебімен қүрылыс-монтаж нсмесе жөндеу-кұрылыс жұмыстарының кешеніне беріледі. Егер нарядта корсстілген жұмыс көлемі ай соңына дейін аяқталмаса, наряд нақты орындалған жүмыс колеміне жабылады, ал қалған бөлігінс жаңа наряд жазылып берілсді. Әрбір нарядка есеп табелі жасалады, онда жұмысты орындаушылар, олардың біліктілік разрядтары және әрбір жүмысшының нақты атқарған сағат саны, бригадаға нақты орындалған құрылыс-мбнтаждау жұмыстарының көлемі үшін тиесілі жалақы сомасы көрсетіледі. Орындалған жүмыстар оның ондірушілерімен (мастерлерімен) қабылданып, жабылады. Нормировіциктсрмен, прорабпсн тексерілгсннсн кейін, нарядтарға қол қойылып, құрылыс компаниясының бас инженсріне бекітуге бсріледі. Сосын нарядтар ессп-табелімен біргс және басқа да бастапқы құжаттармен бірге бухгалтерияға беріледі. Құжаттарда қолдар толық қойылған кезде есепке алынады. Осы кұжаттардың негізінде бригада мүшелері арасында жалақыны есептеу және белу жүргізіледі. Жалақыны сссптеу жүмысніының разрядына сәйкес кслстін тарифтік мөлшерлеме есебімен жүргізіледі. Тарифтік молшсрлеме дегеніміз - бір уақыт бірлігі үшін еңбекақы сомасы. Ол бір сағат жүмыс үшін қарастырылған және қолданыстағы уақыт нормасына немесе өндірім нормасына сәйкес кесімді баға белгілеу үшін қолданылады. Жалакынын жалпы сомасы әрбір бригада .мүшесінің нақты атқарған уақыты мсн оған бсрілген разрядтың тарифтік мөлшерлемесінс пропорционалды бөлінеді. Жалақыны ессптеу қосымша табыс коэффициснтін қолдана отырып жүзеге асырылады (4 кесте). Бүл жерде бірінші, сол айда нақты жасалған сағат санын оған бекітілгсн разрядтың тарифтік мөлшерлемссіне көбейту жолымен, бригаданың әрбір .мүшесінің тариф бойынша жалақысы есептеледі. 119