Самалдықов, М.К. Сыбайлас жемқорлыққа қарсы әрекет етудің құқықтық негіздері

324 Сыбайлас жсмқорлыққа қарсы әрекет етудің қүқықтық негіздері 1) озінің мінез-қүлқымсн бейтараптықтың, әділдіктің, риясыздықтың, жске түлғаның ар-намысы мен абыройына қүрметпен қараудың үлгісі бо- луға; 2) меритократия қағидаттарын сақтауды қамтамасыз етуге, кадр мә- селслерін шеіиу ксзінде туыстық, жерлестік және жеке басына берілгендік белгілері бойынша артықшылық көрсстпеуге; 3) олардың қызметінің иәтижелерін бағалау, сондай-ақ котермслеу жә- не жазалау шараларын қолдану кезінде әділдік пен объективтілік танытуға; 4) еңбскті, денсаулықты қоргауға, тиімді қызмет ету үіпін қауіпсіз жә- не қажетті жагдайларды жасауға, сондай-ақ қызмегкерлердің ар-намысы мен қадір-қасиетін кемсітудің және қол сүғудың кез келген нысандарын болдырмайтын қолайлы моральдық-психологиялық ахуалды қалыптасты- руға бағыгталған шараларды қабылдауға; 5) қызметтік емес сипаттағы мәсслелерді іиешу кезінде олардың қыз- метіне ықпал етуге өзінің қызметгік дәрежссін гіайдаланбауга; 6) қүқыққа қарсы қылықтарды, сондай-ақ жалпы қабылданган мораль- дық-әдептілік нормаларына жат кылықтарды жасауга мәжбүрлемеуге; 7) оларға қатысты негізсіз айыптауларга, дөрекілік, қадір-қасиетін қорлау, әдепсіздік және орынсыз міиез-құлық фактілерінс жол бермеуге тиіс. 10. Томен түрған лауазымдарды атқаратын мемлекеттік қызметксрлер: 1) басшылардың тапсырмаларын орындау кезінде тек объективті жәнс піынайы мәліметтерді үсынуга; 2) өздеріне мәлім болған қызметтік әдеп нормаларының бұзу жағдай- лары және мсмлекеттік қызметке кір келтірстін тәртіптік теріс қылықтар туралы басшылыққа жәнс одеп жөніндегі уәкілгс дереу хабарлауга; 3) басшының заңды тапсырмаларын орындауға кедергі келтіретін әре- кеттерді (әрекетсіздікті) болдырмауға; 4) басшылыққа қатысты жеке берілгендікке, олардың қызметтік мүм- кіндіктері ссебінен пайда табуға үмтылуга жол бермеуге тиіс. 5. Копшілік алдында, оныц ішінде бүқара.тык ақпарат құралда рында сөйлеумен байланысты мінез-қүлық сіандарггары 11. Мемлекеттік орган қызметінің мәселслері бойынша копшілік ал ­ дында сөйлеуді оның басшысы нсмесе мсмлекегтік органның бұган уәкі- лсттік берілген лауазымды адамдары жүзеге асырады. Мемлексттік қызметкерлер мсмлекеттік қызмсттің бсделіне нүқсан келтірмей, пікірсайысты сыпайы нысанда жүргізуге тиіс. 12. Мемлскеттік қызметксрлер мемлекеттік саясат жоне қызметі мәсе- лелсрі жөніндегі өз пікірін, егер ол: