Самалдықов, М.К. Сыбайлас жемқорлыққа қарсы әрекет етудің құқықтық негіздері

Қазақстан Республикасының сыбайлас жсмқорлыққа карсы іс-қимыл ... 201 2) аппарат қызмсгкерлерінің үйымдасгырылмағандығына, созбұйдалығына, салғырт- тығына, төртіпсіздігіне байлапысты мсмлскеітік қызметтің беделін түсіругс жол бермсуге 3) өзіпіц діни нанымдары меп козқарастарын көрсетпеуге 4) мемлекеттік қызметтерді тутынушыретінде халықтыц сураныстарына то- зық багдарлана отырып, көрсетілетін мемлекеттік қызметтердің сапасын арттыру жонінде турақты негізде шаралар қабылдауга 5) мемлсксттік органның бсдслі күмән тудыруы мүмкіп барлык жағдайларда үстамды- лық танытуға 301. Қазакстан Республикасыныц мемлекеттік қызметкерлері ... міндетті. 1) тиісті кәсіби біліміп көрсеіуге 2) аппарат қызмстксрлерініц үйымдастырылмағандығына, сөзбұйдалығына, салп.ірг- тын.іиа, тәртіпсіздігіне байланысты мемлекеттік қызметгің бедслін түсіруге жол бсрмеуге 3) өзініңдіпи нанымдары мен козқарастарын көрсегиеугс 4) заңда тэртіптік, әкімшілік не қылмыстық жауаптылық козденген теріс қы- .чыцтар мен өзге де қуқық бузушылықтар жасауга жол бермеуге 5) мемлскеттік органның бсдслі күмон тудыруы мүмкіп барлық жағдайларда ұстамды- лық танытуға 302. Қазақстан Республикасының мемлекеттік кызметкерлері ... міндеггі. 1) тиісті кәсіби білімін корсстугс 2) аппарат қызмсткерлерінің ұйымдастырылмағандығына, созбүйдалығына, салгырт- тығына, тәртіпсіздігіне байлапысты мемлекеттік қызметтің бсделін түсіругс жол бермеуге 3) езінің діни нанымдары мен козқарасгарын корсстпсуге 4) іскерлік зтикетті және ресми мінез-қулық қагидаларын сақтауга 5) мемлекеттік органның беделі күмән тудыруы мүмкін барлық жағдайларда ұстамды- лық танытуға 303. БҮҮ-ныц Сыбайлас жемқорлыққа қарсы конвенциясы қашан қабылданды? 1) 2000 ж. 2) 2001 ж. 3) 2003 ж. 4) 2005 ж. 5) 2007 ж. 304. БҮҮ-нын Сыбайлас жемқорлыққа қарсы конвенциясын Қазақстан Респуб- ликасы қашан ратификациялатан? 1 ) 2008 ж, 2) 2010 ж. 3) 2012 ж. 4) 2014 ж. 5) 2016 ж. 305. БҮҮ-ныц Сыбайлас жемқорлыққа қарсы конвенциясында кім «жария лауа- зымды түлға» болып саналады? 1) қатысушы мемлекеттің зац шыгарушы, атңарушы, әкімшілік немесе сот ор- ганында турақты немесе уақытша негізде еңбекке ақы.іы немесе ақысыз, осы тулганың лауазым дәрежесіне қарамастан, қандай да бір қызмет атқаратын кез келген та- гайындалатын немесе сайланатын тулга