Самалдықов, М.К. Сыбайлас жемқорлыққа қарсы әрекет етудің құқықтық негіздері

196 Сыбайлас жсмкорлыққа қарсы әрекет етудің қүқықгық негіздсрі 275. Әдеп жөніндегі кецестің шешім қабылдауы: 1) бірауыздан 2) отырысқа қатысып огырған этика женіндсгі ксңес мүшелсрінің копшілік дауысымен 3) оден жөніндегі кецес мүшелерінің отырысына қатысып отырган жалпы дауыс са- нының жартысынан астамы 4) әдеп жөніндеіі кеңес мүшелерінің отырысына қатысып отырған дауыстарының торітен үшінен астамы 5) отырысқа қатысып отырган этика леонінбегі кеңес мушелері саныныц уштен екісінің даусымеи 276. Әдеп жоніндегі кецестіц отырысы хатгама түрінде ресімделіп, оіан ... қол қояды. 1 ) гөраға 2) Әдеи жөніндсгі кецес мүшслсрі 3) Әдеп жоніндегі ксңсс хатшылығының меңгерушісі 4) Әдеп жоніндегі кеңестіц торагасы, мушелері, сондай-ақ эдеп эконіндегі кецес хатшылыгьіның меңгерушісі 5) Қазақстан Республикасы Мемлсксттік қызмет істері жоне сыбайлас жемқорлыққа қарсы іс-кимыл агентгігініц аумақтық органының басшысы 277. Әдеп жоніндегі кецес төрагасы қозғаган тартіптік іс кай мерзімде қаралуы тиіс? 1) тәртіптік жаза қолдану мерзімін ескере отырып, үш жүмыс күні іиііиде 2) тәргіптік жаза қолдану мсрзімін есксрс отырып, он бсс жүмыс күні ішінде 3 ) тәртіптік жаза қолдану мерзімін ескере отырып, жиырма мсумыс куні ішінде 4) тәртіптік жаза қолдану мсрзімін ескерс отырын, отыз жүмыс күні ішіндс 5) тәртіптік жаза қолдану мерзімін сскере отырып, қырық жүмыс күні ііпінде 278. Әдсп жоніндегі кецес отырысында тартіптік істі қарау, егер олар әдеп жөнін- дегі кенес отырысыныц уақыты мен орны туралы тиісті түрде хабарланған болса, тәр- тіптік жауапкершілікке тартылган адамдардыи қатысуынсыз қашан жүргізілуі мүм- кін? 1) отырыс өткізілгенге дсйін бір күн бұрын 2) отырыс откізілгенгс дейін екі күн бүрын 3) отырыс откізілгенге дейін уш кун бурын 4) отырыс откізілгенгс дейііі бес күн бүрын 5) отырыс еткізілгеше дейін бір апга бүрын 279. Тәртіпгік істі қарау корытындысы бонынша Әдеп жөніндегі кеңес келесі ше- шімдердін бірін шыгара алады: 1) есксрту жариялау 2) согіс жариялау 3) лауазымга тагаиындау зкәне лауазымнан босату қуқыгы берілгеи лауазымды адамдарга цызметкерлерге тиісті тәртіптік мсаза қолбанубы усыну 4) қызмсткс толық сәйксс еместігі нсмссс мемлекеттік лауазымын төмсндету іуралы сскерту 5) мемлекеттік лауазымнан босату