Самалдықов, М.К. Сыбайлас жемқорлыққа қарсы әрекет етудің құқықтық негіздері

140 Сыбайлас жсмқорлыққа карсы әрекет етудің қүқықтық негіздсрі 3) мемлекеттік цызметкердің сыбайлас зкемцорлық қүқық бузушылықтар лка- сауыныц алдын алу 4) мемлекеттік қызметтегі жске қызмсттік дауларды алдын any 5) мсмлекеттік қызмсткерлср арасындағы даулы жағдайларды іпешу 39. Мемлекеттік қызметші мүдделер қақтыгысы туындаган кезде: 1) буі туралы езіне белгілі болган кезде тікелей басшысын не ол істейтін уйымныц басшылыгын жазбаша немесе ауызша нысанда (мем/іекеттік қызметкердің таңдауы бойынша) жумыспен хабардар етуге 2) мүддслер қақтығысы туындаған күннеп бастап бір ай мсрзімде бүл туралы озінің тікелей бастығын жазбаша нысанда хабардар етуге 3) мүдделср қақтығысы (оның туындау мүмкіндігі) туралы қызметкерге бүл туралы жалдаушының окілі айқындаған төртіппен бслгілі болган кезде хабардар стуге 4) комиссияның отырысын өткізу туралы қызметкерлердің қызметтік міпез-қүлқына қойылатын талаптарды сақтау жонс мүддслер қақтыгысын реітсу жоніндсгі комиссияға жазбаша өтініш жібсруге 5) мүддслер қақтығысы іуралы оргалық атқарушы органның жауапты хатшысын ха ­ бардар етуге міндетті 40. Мемлекеттік қызметіегі сыбайлас жсмкорлыкка қарсы тыйымдарга, талап- тарға, шектеулерге ... жагады. 1 ) бір-біріне багыныштылыгы болган кезде эіеақын туыстарыныц мемлекеттік қызметте болуына тыйьин салу 2) коса атқару бойынша жұмысқа шсктеулср 3) мсмлекстгік органдардың кызметіне қатысты жария пікірлергс иіектсулер 4) мсмлексттік қүпияны қүрайтын акііаратқа рүқсаг бсруді рссімдеу рәсімінсн оту талабы 5) қызметтік қүпияны құрайтын ақпаратка рұқсат беруді ресімдеу росіміпен оту та ­ лабы 41. Мемлекеттік қызметкерге жеке және заңды түлгалардан сыйақы алуга ты ­ йым салынады: 1) Казахстан Респубпикасының заңнамасына сэйкес лауазымдық міндеттерін атқаруына байланысты 2) сыйақы алу мүдделср қақтығысына әкеп соғуы мүмкіи жағдайда лауазымдык мін- детіерін орындауга байлаиысты 3) лауазымдык міндетгерін атқаруына байланысты, егер сыйақы акіпалай нысанда берілсс 4) лауазымдық міндеттерін аткаруына байланысты, сгер сыйақы мүлікгік (мүліктік емес) игіліктср гүрінде берілсе 5) лауазымдык міндсттерін орындауға байланысты, егер сыйақы мүліктік (мүліктік емес) артықшылықтар і үрінде берілсе 42. Мемлекеттік кызметкер келіп түскен сыйлықтардан хабарсыз болса, сыйлык Арнайы мемлекеттік қорға тапсыруга жатады деп көрсетіліен: 1) 2015 жылғы 18 желтоқсандакы Қазақстан Республикасыныц «Сыбайлас жемкор ­ лыкка карсы іс-қимыл іуралы» занында 2) 2015 жылгы 23 қарашадагы Казахстан Республикасыныц «Мемлекеттік қыі- меті туралы» заңында