Самалдықов, М.К. Сыбайлас жемқорлыққа қарсы әрекет етудің құқықтық негіздері

Казахстан Республикасының сыбайлас жемхорлыхха қарсы іс-қимыл ... 135 1) демократизм 2) уақыттылық 3) «сыбайлас лкемқорлыңқа қарсы іс-қимылга экәрдем ететін адамдарды көтер- мелеу 4) көсіпқойлық 5) әділдік 16. Аталган қагидаттардыц кайсысы Қазақстан Республикасында «сыбайлас жемқорлықка» карсы қагидат болып табылады? 1) демократизм 2) уахытгылық 3) «сыбайлас лкемқорлыц» қуқық бузушылықтар жасаганы ушін лказаның бул- тартпастыгы 4) кэсіпқойлық 5) әділдік 17. Қазақстан Республикасындаіы сыбайлас жсмкорлыкка карсы іс-қнмылдын негізгі кагидаттарыныц қатарына мына қагидат жатпайды: 1) заңдылық 2) «сыбайлас лкемқорлық» қылмыстық қуқық бузушылықтар лкасаганы үшін лкауапқа тарту туралы маселені шешу кезіндегі қүпиялылық 3) «сыбайлас жсмқорлық» кұқық бұзушылықтар жасағаны үшін жазаныц бүлтарт- иастығы 4) «сыбайлас жемқорлыққа қарсы іс-қимылға» жордем етегіп адамдарды котермслсу 5) «сыбайлас жемқорлықтың» алдын алу шараларын басым қолдану 18. Сыбайлас жемқорлыкка карсы мына стандартты белгілейді: 1) кәсіпорынның сыбайлас жемқорлық мінез-қүлқының алдын алу болігіндс басқару- шылық шсшімдсрдің дәйсктілігі 2) мемлекетгік қызметксрдіц озінің қызмсттік іс-әрсксті шсңбсріндс сыбайлас жем- қорлықдеп саналатын ыктимал іс-қимылдарыныц тізбесі 3) мемлехеттік қызметкерлсрдің қызмсттік мінсз-қүлқының адамгсршілік негіздері 4) тиісті қызмет саласында сыбайлас лкемқорлықтыц алдын алуды қамтамасыз ететін тыйым салулардың, шектеулер мен руқсат етулердің бірыңгай меуйесі 5) сыбайлас жемқорлық міііез-хүлқыныц алдын алу беліпндеп басқаруінылық шешімдср 19. Сыбайлас жемқорлықтыц мысалдары: 1) мсмлсксттік қызмсткердің өзінің кызметтік іс-орекетіне байлапысты кез келген сыйлықты алуы 2) мемлекеттік қызметкердіц озініц қызметтік .жагдайын аталган мемлекеттік қьпметкердің туысын қызметке тагайындау мақсатында мемлекеттік органныц кон- курстық комиссиясына ықнал ету үіиін пайдалануы 3) мемлекеттік органда жүмыс шеңберінде алған білімі мен тәжірибесін пайдалана отырып, мемлсксттік қызметксрдін жоғары оқу орнының оқытушысы рстінде қосымша ақы гөленетін жүмыспен камтылуы 4) мсмлсксттік қызмстксрлсрдің тікслсй басшылықпен қақгығысгар нәтижесінде лауазымдық міндетгеріи ұқыисыз жоне адал орындамауы 5) мемлекеттік қызметкердін лауазымдық міндсттсрін адал атқармауы