Турдалиев, Ә.О. Сыбайлас жемқорлықпен күрес стратегиясы

2) Агенттік жұмыскерлерінің (қызметкерлерінің) жәие Агенттіктщ аумақгық бөлімшелері ұйымдары басшыларының өкілетгіктерін айқындайды; 3) өз өкілетгіктері шегінде Агентгіктің, оньщ аумакдық бөлімшелері мен ведомстволық ұйымдарының жұмыскерлерінің (қызметкерлерінің) орындауы үшін міндетті бұйрықтар шығарады және нұсқаулар береді; 4) Агенттіктің аумақтық бөлімшелері, Агенттік аппаратының құрылымдық бөлімшелері туралы ережелерді бекітеді; 5) Қазақстан Республикасыньщ Президента бекіткен жалпы штат санының шегінде Агенттіктің аумақгық бөлімшелерінің құрылымын бекітеді; 6) Қазақстан Республикасының заңнамасында белгіленген тәртіппен Агенттік жұмыскерлерінің (қызметкерлерін), Агенттікгің аумақтық бөлімшелерінің басшыларын, олардың орынбасарларын, Агенттіктің тәртіптік кеңестерінің төрағаларын, сондай-ақ Қазақстан Республикасыньщ заңнамасында көзделген жағдайларда ведомстволық ұйымдарының басшыларын қызметке тағайындайды және қызметген босатады, көтермелеу, материалдық көмек көрсету және тәртіптік жаза қолдану мәселелерін шешеді; 7) міндетті арнайы тексеруден өткен Қазақстан Республикасының азаматтарын Агенттіктің кадр құрамына қабылдайды; 8) Қазақстан Республикасыньщ І Ірезидентіне Агентгіктің, оның аумақгық бөлімшелері мен ведомстволық ұйымдарыньщ жұмыскерлерін (қызметкерлерін) Қазақстан Республикасыньщ мемлекеттік наградаларымен наградтау және құрметті атақтарын беру туралы ұсыныстар енгізеді; 9) Қазақстан Республикасыньщ заңнамасына сәйкес мемлекеттік органдармен және өзге де ұйымдармен қарым- қатынастарда Агенттік атынан өкілдік етеді; 10) өз қузыретіне жататын баска да мәселелер бойынша шешімдер қабылдайды. Агенттік Төрағасы орнында болмаған кезевде оның өкілеттіктерін Төрағаньщ тапсырмасы бойынша орынбасарларының бірі жүзеге асырады. і -338-