Турдалиев, Ә.О. Сыбайлас жемқорлықпен күрес стратегиясы

21) Қазақстан Республикасы Президентінін Әкімшілігімен келісе отырып, мемлекеттік органдардың персоналды басқару қызметі (кадр қызметі) туралы үлгілік ережені бекіту; 22) мемлекетгік қызметшілер лауазымдарының тізілімін әзірлеу және Қазақстан Республикасының Президентіне бекітуге үсыну; 23) мемлекеттік қызметшілердің құқықгары мен занды мүдделері бүзылған жағдайда оларға кеңес беру; 24) электрондық түрде көрсетілетін мемлекеттік қызметтерді қоспағанда, мемлекеттік оріандарда персоналды басқарудың тиімділігін және мемлекеттік қызметтер көрсетудің сапасын бағалауды жүзеге асыру; 25) мемлекеттік көрсетілетін қызметтердің сапасына қызметті алушылардың қанағаттанушылығына мониторинги жүзеге асыру; 26) мемлекеттік органдардан мемлекеттік қызмет көрсетудің сапасын ішкі бақылау нәтижелері туралы ақпаратты сүрату; 27) мемлекетгік қызметгер көрсетудің сапасын бақылауды жүзеге асыру; 28) мемлекеттік қызмет көрсетудің сапасына қоғамдық мониторинг жүргізу бойынша мемлекеттік әлеуметгік тапсырысты қалыптастыру мен іске асыру; 29) жеке түлғалармен, коммерциялық емес үйымдармен мемлекеттік қызметтер көрсету мәселелері бойынша, сыбайлас жемқорлыққа қарсы іс-қимыл мәселелері бойынша өзара іс-қимыл және ынтымақтастық жөніндегі қоғамдық кеңестер қүру; 30) мемлекеттік органдар керсететін қызместердің сапасын арттыру жөнінде үсыныстар әзірлеу; 31) жеке тұлғалар мен коммерциялық емес ұйымдарға мемлекеттік қызметтер көрсетудің сапасына қоғамдық мониторинг жүргізу бойынша ақпараттық, кеңестік, әдістемелік қолдау көрсету; 32) мемлекеттік қызметшілердің мемлекетгік қызмет және сыбайлас жемқорлыққа қарсы іс-қимыл туралы Қазақстан Республикасы заңнамасының қолданылу мәселелері бойынша мемлекетгік органдардың немесе лауазымды адамдардың іс-әрекеті мен шешіміне жасалған өтініштерін қарау; 33) мемлекеттік қызмет және сыбайлас жемқорлыққа қарсы іс- қимыл саласындағы Қазақстан Республикасы заңнамасының сақталуына бақылауды жүзеге асыру; -334-