Турдалиев, Ә.О. Сыбайлас жемқорлықпен күрес стратегиясы

қайта орналастырылады және қызметтен заңсыз шығарылғаннан кейін қол жеткізе алмаған барлық құқықтармен қамтамасыз етіледі. Бұл кезең мемлекеттік қызмет өтіліне қосылады. 63- бап. Аттестаттау 1. Мемлекеттік әкімшілік қызметшілерді аттестаттау тәртібін, оның мерзімдерін және атгестатгалатын мемлекетгік қызметшілердің санаттарын айқывдайтын Қазақстан Республикасы Президентінің шешімі бойынша өткізіледі. 2. Мемлекеттік әкімшілік қызметшілерді аттестаттауды өткізу үшін құрамына кемінде бес адам кіруге тиіс аттестатгау комиссиясы құрылады. Аттестатгау комиссиясын төраға басқарады. 3. Аттестаттау қорытындысы бойынша аттестатгау комиссиясы мынадай шешімдердің біреуін қабылдайды: 1) агқаратын мемлекегтік лауазымына сай келеді және мемлекетгік лауазымын жоғарылатуға ұсынылады; 2) атқаратын мемлекеттік лауазымына сай келеді; 3) атқаратын мемлекеттік лауазымына сай емес және мемлекеттік лауазымын төмендетуге ұсынылады; 4) атқаратын мемлекеттік лауазымына сай емес және қызметген шығаруға ұсынылады. 4. Аттестатгау комиссиясының отырысына дәлелсіз себеппен екі рет келмеген мемлекеттік әкімшілік қызметшілер қызметтен шығарылуға ұсынылады. 5. Аттестаттаудан өтпеген және (немесе) мемлекетгік органдарда өзге де, оның ішінде томен тұрған мемлекетгік лауазымдарда мемлекетгік қызмеггі жалғастырудан бас тартқан мемлекеттік әкімшілік қызметшілер қызметтен шығарылуға тиіс. 6. Аттестатгау қорытындысы бойынша мемлекетгік әкімшілік лауазымын жоғарылату жоғары тұрған бос мемлекеттік әкімшілік лауазым болған және мемлекетгік қызметші осы лауазымға белгіленген біліктілік талаптарына сай келген жағдайда конкурстык рәсімдер өткізілмей жүзеге асырылады. 7. Аттестатгау комиссиясының аттестаттау қорытындысы бойынша қабылдаған шешімі мемлекетгік қызметшіні жоғары тұрған мемлекеттік әкімшілік лауазымға ұсынуға, мемлекеттік қызметшінің мемлекеттік әкімшілік лауазымын төмендетуте немесе оны қызметтен шығаруға негіз болып табылады. 8. Мемлекеттік қызметші мемлекеттік органның басшысына, -265-