Турдалиев, Ә.О. Сыбайлас жемқорлықпен күрес стратегиясы

11) мемлекеттік орган оны Қазақстан Республикасының заңнамасына сәйкес жоғары оқу орнынан кейінгі білім беру бағдарламалары бойынша мемлекеттік тапсырыс шеңберінде оқуға немесе тағылымдамадан өтуге жіберген жағдайларда, сондай-ақ Қазақстан Республикасының завдарында көзделген өзге де жағдайларда жұмыс орнының (мемлекеттік лауазымының) сақтапуына; 12) өзінің мемлекеттік қызмет өткеруіне қатысты материалдармен кедергісіз танысуға, қажет болған жағдайларда жеке түсініктемелер беруте; 13) білікгілігі, құзыреттері, қабілеті, сіңірген еңбегі және өзінің лауазымдық міндеттерін адал орындауы ескеріле отырып, мемлекетгік қызмет бабында ілгерілетілуге; 14) мемлекетгік қызметшінің пікірінше негізсіз айып тағылған жағдайда қьгзметтік тергеп-тексеруді талап етуге; 15) сыбайлас жемқорлық құқық бұзупіылық үшін не мемлекетгік қызметке кір келтіретін тәртіптік теріс қылық үшін оның жауаптылығын қарау жағдайларын қоспағанда, мемлекетгік қызметген өз қалауы бойынша шығарылуға; 16) зейнетақымен және әлеуметтік қамсыздандырылуға; 17) лауазымдық өкілетгіктерін атқару үшін қажетгі ақпарат пен материалдарды белгіленген тәртіппен алуға; 1 8) жоғары түрған мемлекеттік органдар мен лауазымды адамдарға мемлекеттік қызметгі жетілдіру жөнінде үсыныстар енгізуге қүқығы бар. Мемлекетгік қызметшінің өзге де құқықтары Қазақстан Республикасының зандарында және Қазақстан Республикасы Президентінің актілерінде белгіленуі мүмкін. 10- бап. Мемлекетгік қызметшілердіц негізгі міндеттері Мемлекеттік қызметшілер: 1) Қазақстан Республикасының Конституциясын және заңнамасын сақгауға; 2) Қазақстан Республикасының Президенті бекіткен тәртіппен мемлекеттік қызметшінің антын қабылдауға; 3) азаматтар мен заңды түлғалар құқықтарының, бостандықтары мен занды мүдцелерінің сақталуын және қорғалуын қамтамасыз етуге, олардың өтініштерін Қазақстан Республикасының заңнамасында белгіленген тәртіппен және -218-